Madagascar-Tribune.com

L'Etat tente de sauver la SMATP

Mandimbisoa R. — 2025-08-06T06:59:56Z

La Société Malgache des Travaux Publics (SMATP), entreprise à participation publique est confrontée à des difficultés financières persistantes. Une réunion stratégique s'est tenue ce mardi entre les représentants de l'État qui détient 30,5 % du capital et ceux de la société chinoise China Road and Bridge Corporation (CRBC), principal actionnaire de la société afin de mettre en œuvre un plan de continuité de l'exploitation de la société.

L'État a fait part de sa volonté de restructurer profondément la gestion de l'entreprise. L'une des principales décisions consiste à dissocier la direction générale de la SMATP de celle de la CRBC, une mesure destinée à éviter tout conflit d'intérêt entre les deux entités, notamment dans le cadre de l'attribution des marchés publics où elles peuvent être concurrentes.

À l'issue des échanges, les deux parties ont convenu de réviser les dispositions de la convention de coopération signée en 1986 entre Madagascar et la République populaire de Chine. Cette révision vise à les adapter aux intérêts stratégiques actuels des deux pays et à les aligner sur les lois et règlements en vigueur à Madagascar. En parallèle, les autorités ont sollicité un appui matériel du gouvernement chinois pour renforcer les capacités techniques de la SMATP. Le partenariat entre la société, l'État, les régions et les communes sera également consolidé, sous la supervision du ministère des Travaux publics, afin d'améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des travaux routiers.

La rencontre a réuni plusieurs responsables de haut niveau : le ministre de l'Économie et des Finances, le ministre des Travaux publics, le directeur général du Trésor public en tant que représentant de l'État-actionnaire, ainsi que des représentants du ministère des Affaires étrangères. La partie chinoise était représentée par la société CRBC. Le Conseil d'administration de la SMATP a également pris part à la réunion, par la voix de son président et de quelques membres.

Le redressement de la SMATP ouvre une nouvelle phase pour cette entreprise publique stratégique. Les autorités affirment leur engagement à mener ce processus à son terme, avec pour objectif de restaurer la performance et la crédibilité de la société dans le paysage des infrastructures nationales.

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Madagascar en progression de deux points dans le classement

2016-10-26T03:30:00Z

Le rapport Doing Business 2016 de la banque mondiale, publié ce mardi a classé Madagascar au 167è position parmi 190 économies, ce qui place le pays à la 53è position en Afrique. Bien loin derrière l'île Maurice, les Seychelles et les Comores même après une progression de deux points cette année.

Le gouvernement, adopte certes des réformes pour améliorer le climat des affaires mais ce n'est pas encore suffisant et l'état doit poursuivre des efforts afin de compter sur l'investissement privé pour soutenir la création d'emploi et une croissance inclusive selon la Banque Mondiale.

Le rapport Doing Business mesure chaque année les performances de 190 pays en termes de facilitation des affaires à travers l'évaluation des législations et des mesures administratives adoptées dans dix domaines en rapport avec la vie des entreprises, à savoir la création des entreprises, le commerce transfrontalier, le paiement des impôts, l'octroi de permis de construction, le raccordement au réseau électrique, le transfert de propriété, l'obtention des prêts, le règlement des litiges commerciaux, la protection des investisseurs en plus de la gestion des dossiers des entreprises dans une situation difficile

Pour la première fois depuis 2003, le rapport Doing business couvre 190 pays, avec l'inclusion de la Somalie. Globalement le nombre de réformes dans le monde a augmenté.

Le Niger prend la première place des réformateurs en Afrique, avec un total de 6 réformes mises en œuvre. Il est suivi du Kenya qui a réalisé 5 réformes et rentre pour la deuxième année consécutive dans le top dix.
Viennent ensuite la Côte d'Ivoire, la Mauritanie, le Rwanda, le Sénégal et le Togo qui ont mis en œuvre 4 réformes.

La moitié des réformes de la région ont été mises en œuvre par les 17 pays membres de l'OHADA (Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires) . Des pays tels que le Benin, le Burkina-Faso et le Mali, ont facilité le règlement de l'insolvabilité, en introduisant une nouvelle procédure de conciliation pour les entreprises en difficultés financières.

Maurice, 49ème du classement général, est le premier africain. Il est suivi du Rwanda (56ème), du Botswana (71) et l'Afrique du sud (74). L'Erythrée (189ème) la République Centrafricaine (185ème), la Somalie (190ème) et le Soudan du sud (186ème) sont les moins bien classés.

Dans ce tableau global, le Rwanda fait figure de bon élève en faisant partie des économies les plus performantes sur les thèmes étudiés par le Doing Business. Il occupe la deuxième place mondiale pour ce qui est de l'obtention des prêts. Il est quatrième pour le transfert de propriété, avec l'introduction d'une réforme qui réduit à 12 jours le délai pour effectuer des mutations, contre 22 pour les pays membres de l'OCDE.

Le Doing Business 2017 accorde aussi une place pour le genre, notamment dans la création d'entreprise, le transfert de propriété et l'exécution des contrats. Six économies d'Afrique subsaharienne ont rendu plus difficile l'accès des femmes aux affaires. Au Cameroun par exemple, il faut un jour de plus pour créer des entreprises par les femmes.

StratMin s'attend à des ventes de graphite plus élevées dans les prochains mois

2015-01-22T03:45:00Z

StratMin Global Resources Plc, possédant deux licences minières de 40 ans chacune sur le graphite à Loharano et Antsirabe, a vendu 48 tonnes de graphite en décembre 2014, en baisse par rapport aux niveaux de vente mensuels anticipés en raison du retard des ordres de commande. La compagnie britannique, cotée à Londres, s'attend à une hausse des ventes au cours des prochains mois de l'année 2015, a-t-elle annoncé le 8 janvier dans une mise à jour sur ses ventes et productions.

StratMin Global indique avoir traité, dans son usine d'enrichissement, 288 tonnes de graphite mouillé qui ont fourni une production de 68 tonnes, pendant que la teneur moyenne s'est améliorée au cours du mois pour atteindre 93,14%. « Au niveau opérationnel, notre confiance a accru considérablement au cours des derniers mois et nous nous impatientons d'enregistrer davantage de progrès les mois à venir », Manoli Yannaghas, Dg de StratMin.

La compagnie minière avait annoncé, au second trimestre 2014, avoir décroché un contrat de vente d'environ 111 tonnes pour son graphite lamellaire d'une pureté de près de 99% de carbone issue des projets Loharano et Antsirabe.

StratMin Global Resources a accéléré ses efforts dans ses projets et est sur le point de découvrir une importante minéralisation de graphite, au-delà du gisement principal du projet Loharano couvrant 12,5km2.

(Ecofin du 20 janvier 2015)

Toucher le secteur informel

Haingo — 2011-11-17T04:29:38Z

La journée des Petites et moyennes entreprises (PME) se tiendra au Hall de la Gare de Soarano durant la journée du 23 novembre prochain. L'organisateur de cet évènement économique qu'est la BNI Madagascar et ses partenaires tels que l'EDBM, l'AFD, la SOLIDIS… ont partagé cette information ce 16 novembre. Il s'agit de la sixième édition qui a pour objectif de créer à travers cette journée un dynamisme économique dont la finalité est d'apporter des appuis aux activités des PME. C'est une des expressions de la politique de proximité de la BNI. Les clients auront ainsi l'occasion d'avoir plus d'informations et de renseignements sur les formalités et conditions à remplir pour accéder au crédit, au financement et au cautionnement.

L'évènement vise également à inciter les opérateurs et entrepreneurs malgaches à intégrer le secteur formel. Les entités participantes accueilleront donc auprès de leurs stands tous les porteurs de projets et visiteurs en quête d'orientation, et apporteront même des conseils relatifs aux besoins de financement des PME. En outre, des conférences portant sur différents thèmes à savoir « l'entreprenariat dans la crise », « le rôle des associations professionnelles dans l'accès au financement et les solutions de SOLIDIS pour les PME », « le rôle de l'AFD en faveur de l'accès des PME au crédit et à l'exportation »… seront au programme. Durant cette journée, les jeunes entrepreneurs auront aussi l'occasion de déposer leur dossier pour le concours « Trophée du Jeune Entrepreneur » ou TJE.

Le projet Ambatovy a formé plus de 2000 agriculteurs

2011-09-03T04:17:18Z

Le Centre de formation agricole (CFA) de Betainaomby du Projet Ambatovy connaît un succès croissant en atteignant le cap de 2 000 apprenants sur l'ensemble de ses filières avec une augmentation régulière des demandes d'inscription toujours plus nombreuses. Mis en place en juin 2010, le CFA a pour vocation de renforcer les capacités des employés de la phase construction en fin de contrat qui veulent se convertir dans l'élevage et l'agriculture et appuyer les paysans riverains du pipeline désireux de se professionnaliser dans leur métier d'agriculteur.

Jusqu'à la fin du mois d'août 2011, le CFA a enregistré 11 887 demandes d'inscription et initié 2 109 personnes aux techniques modernes d'élevage de canards, de poulets de chair, de poules pondeuses, de lapins, de porcs et de culture maraîchère et d'arbres fruitiers. 83 % des apprenants sont des paysans agriculteurs et 13 % d'anciens employés d'Ambatovy lors de la construction. Quand ces nouveaux agriculteurs et éleveurs mettront en pratique les acquis dans leurs petites exploitations, les opportunités de marché ne manquent pas, pour ne citer que les centrales d'achat qui approvisionnent à leur tour le service-traiteur d'Ambatovy.

Relance de cultures de rente et promotion de cultures vivrières pour maintenir l'intégrité du massif forestier d'Ankerana

Engagé dans le maintien de l'intégrité du massif forestier d'Ankerana, zone de conservation hors site de la compagnie, Ambatovy entend y relancer dès cette année, des cultures de rente et vivrières avec pour objectifs d'intensifier les activités de développement visant à réduire les pressions exercées sur le massif forestier et d'assurer des sources de revenu stable à la population riveraine. Dans le cadre de la campagne 2011, lancée le mois d'août dernier, de nouvelles variétés de riz, de maïs et de taro seront introduites au niveau des 5 fokontany périphériques du massif forestier, à savoir Anivoranokely, Ambatolampy, Ambodilendemy, Bezono et Maroseranana où Ambatovy compte approvisionner plus de 400 familles paysannes en semences sélectionnées.

En matière d'agriculture de rente, Ambatovy entame la culture notamment de café « Coffea arabica » variété biclonale et s'ouvrira dans un avenir proche à la culture de girofle. Trois pépinières opérationnelles ont été mises en place par Ambatovy qui envisage de distribuer 30 000 jeunes plants de caféier à 220 familles de la zone périphérique du massif forestier. La distribution des semences et des plants font l'objet de séances d'information et les bénéficiaires seront encadrés et suivi régulièrement par des agents de développement durable.

Recueilli par Valis

Pour une approche coopérative dans la résolution des problèmes

2011-08-24T05:25:09Z

Afin d'atteindre ses objectifs de développement durable et manifester
son attachement à une coexistence pacifique au niveau de ses sites
d'intervention, le projet Ambatovy mise sur une approche coopérative
avec les communautés pour résoudre les problèmes liés à ses activités.
Depuis 2010, le projet Ambatovy travaille à apporter des réponses aux
doléances des parties prenantes sur sa manière d'opérer

En prévention des conflits, un mécanisme de gestion des plaintes et
des inquiétudes émanant des communautés a été mis en place pour
traiter les problèmes dans les meilleurs délais. Ce mécanisme de
gestion des plaintes privilégie avant tout le dialogue et intègre les
principes de l'IFC (la Société Financière Internationale), une
institution du Groupe de la Banque Mondiale qui promeut les
investissements privés durables visant à réduire la pauvreté et
améliorer les conditions de vie des populations. Une manière pour
Ambatovy d'assumer ses responsabilités et de renforcer les relations
de confiance avec la communauté.

Des registres de doléances sont disposés ainsi au niveau des bureaux
du Projet à Antananarivo, Moramanga et Toamasina ainsi qu'au niveau de
plusieurs communes entre Moramanga et Toamasina en passant par
Brickaville. Ces registres sont également disponibles auprès des
agents sociaux notamment le long du pipeline et sur tous les sites
d'intervention du Projet.

En outre, une adresse e-mail doleances@ambatovy.mg et trois numéros
d'appels gratuits 032 32 033 33, 033 65 333 33, 034 30 333 33 sont mis
à la disposition des personnes affectées par les activités du Projet
afin de discuter de leurs problèmes et inquiétudes.

Campagne de sensibilisation

10 fokontany (Ampasimazava Est et Ouest, Canada 23/11, Canada 23/12,
Dépôt Analakininina 23/41, 23/42, 23/44, 23/45, 23/42, 23/442)
longeant la voie ferrée reliant le Port de Toamasina à l'usine de
Tanandava ont été sensibilisés trois semaines durant sur les intrants
utiles à la production de briquettes de nickel et de cobalt.

Il s'agissait pour Ambatovy via l'Ong SEEDS, avec la collaboration de
Madarail, d'entamer des actions de communication et de sensibilisation
sur l'absence de risque sanitaire et écologique par rapport au
transport ferroviaire du soufre, du calcaire et du charbon vers
l'usine. La population a été informée sur les produits, leur
utilisation sans dommage sur l'environnement. « Si le soufre sert à
traiter le litchi dans la vie quotidienne, le charbon de terre est une
source d'énergie fossile utilisé pour produire de l'énergie thermique
comme le charbon de bois, tandis que le calcaire est utilisé dans la
fabrication de craies », tels sont en substance, les messages passés
à 700 habitants qui ont participé aux séances publiques de
sensibilisation et au niveau de 2 800 ménages visités.

Recueilli par Valis

« Trop de promesses, si bien que… »

Bill — 2011-01-14T04:07:27Z

C'était lors d'une rencontre déjeunatoire avec quelques membres de la presse de la capitale ce jeudi 13 janvier 2010 au siège du Syndicat des industries de Madagascar (SIM) à Tsaralalàna que le président du SIM, Hery Ranaivosoa, a partagé ses points de vue sur le bilan et les perspectives d'avenir de ce syndicat. 2010 a été meilleure pour les membres du SIM par rapport à 2009 ; mais on est encore loin des performances et de la situation vécue en 2008. Cela n'empêche que le SIM n'est pas resté les bras croisés. Il a toujours aidé ses membres et entretenu de bonnes relations avec les techniciens des ministères partenaires ou de tutelle. Interrogé sur sa perception de l'avenir ou de l'année 2011, Hery Ranaivosoa est hésitant. « Dorénavant j'adopterai ou je me comporterai comme Saint Thomas car beaucoup de promesses nous ont été faites mais finalement, pas de réalisation », dit-il. Il préfère donc ne pas avancer quoi que ce soit. « La période de transition que nous vivons est encore sombre, plutôt plein de brouillard » ajoute-t-il. Sans doute pour ne pas encore une fois être déçu.

En tout cas, l'homme n'a pas été avare d'allusions à propos des décisions prises par l'État et de son comportement qui laissent les industriels et investisseurs perplexes sinon dans le doute quant à la voie choisie en matière de développement économique. Il déplore entre autres, la tentative de réinstauration d'un monopole par le biais d'une intervention de l'État dans les affaires économiques telle la Passerelle internationale unique (PIU). Ce n'est pas le seul exemple de velléité d'intervention directe, dit-il pour laisser entendre qu'il y en a d'autres. Les esprits avertis auront compris par exemple, l'affaire Intertek, ou encore la volonté de hauts responsables de l'État de saborder ou de dissoudre le contrat de la SRDI en matière de sécurité aéroportuaire.

À l'heure du bilan 2010

2011-01-14T04:06:44Z

L'année 2010 a été encore une année difficile pour l'industrie. Les enquêtes conjoncturelles qui ont été menées et publiées ont montré que certaines entreprises ont été contraintes de procéder à une compression du personnel, d'autres à des chômages techniques voire à de fermetures définitives, et il y a celles qui ont tenu le coup mais sont dans un état précaire tout en ne négligeant pas l'aspect social qui est de maintenir les emplois dans la mesure du possible en attendant de jours meilleurs.

Devant cette situation, le SIM n'a ménagé aucun effort pour appuyer ses membres et promouvoir le secteur industriel national. Parmi ces actions :

– le lancement de la campagne « Manjifa ny vita gasy aho, tombony ho an'ny rehetra » et qui sera poursuivie cette année ;
– le programme CAPDEV 01 qui devrait permettre aux entreprises d'améliorer leur productivité à travers le compagnonnage industriel et les rencontres sectorielles ;
– la publication du magazine Expansion Madagascar, outil de promotion, de lobbying pour sensibiliser les lecteurs de l'importance du secteur industriel dans le développement économique et d'agir en conséquence ;
– la participation à la Foire Internationale de Madagascar - la FIM ;
– le développement de son partenariat avec les organisations industrielles de la zone : ADIR à la réunion, OPACO aux Comores.

Il faut cependant attirer l'attention de tout un chacun sur les obstacles et freins à un réel épanouissement du secteur industriel dont voici quelques uns des plus importants :

– la concurrence déloyale qui se manifeste par les fausses déclarations à l'importation des produits finis, tant en valeur qu'en qualité ;
– l'arrivée massive de produits frauduleux et/ou contrefaits ;
– le développement de l'informel, dont l'ampleur est unanimement reconnue ;
– la velléité d'adoption de mesures arbitraires qui n'apportent aucune solution de développement économique et qui ne font qu'amplifier le manque de confiance entre l'Administration et le secteur privé avec toutes les conséquences que cela suppose ;
– la détérioration de l'environnement économique et social résultant des crises politiques à répétition ;
– l'insécurité grandissante et alarmante dans les centres urbains, à la campagne et sur les routes.

Se basant toujours sur le manifeste « les Facteurs Clés de Succès pour une Stratégie de Développement à Madagascar » élaboré et diffusé en 2007, le SIM a transmis à ceux qu'il considère être ses partenaires des propositions pour améliorer le climat des affaires à Madagascar durant 2010 dont les mesures qui s'avèrent urgentes devant la situation actuelle concernent :

– la mise en place de procédures claires et précises applicables à l'ensemble des intervenants,
– l'application effective des normes et réglementations en vigueur,
– la prise de mesures incitatives à l'investissement qui sont déjà appliqués dans les pays concurrents,
– le développement d'un véritable partenariat avec l'Administration dont l'objectif serait l'émergence d'un environnement réellement favorable à l'essor des affaires en général et du secteur industriel en particulier.

Par sa création de valeur ajoutée et d'emplois à travers la transformation des ressources, l'industrialisation est un des principaux outils pour sortir un pays de la pauvreté. Toutefois, sa réussite ne peut dépendre que de l'application d'une politique de développement industriel réellement volontariste et courageuse.

Recueilli par Valis

Entre manifestations et lancement d'un bulletin d'informations

Valis — 2010-10-06T04:12:49Z

Mme Juanita Montalvo, PDGA projet Ambatovy.

Pendant que le Projet Ambatovy présente aux rédacteurs en chef des différents organes de presse de la capitale son bulletin d'information externe dénommé « Banjina », ce mardi 05 octobre 2010, à son siège, à l'immeuble Tranofitaratra (Ankorondrano, Antananarivo), des informations véhiculées par radio RDB ce midi du mardi 5 octobre font état de manifestation de jeunes en quête d'emploi à Toamasina devant les sites du projet Ambatovy. La coïncidence n'est sans doute pas accidentelle.

Quoi qu'il en soit, ce bulletin trimestriel de 4 pages A4, relate des informations sur les activités du projet dans les domaines concernés par cette industrie minière.

« Le Projet Ambatovy est une société minière qui se veut transparente et responsable dans son engagement à Madagascar. Il nous faut des outils pour faire découvrir, à vous-mêmes de la presse et à l'ensemble du public, ce que nous faisons, notre vision, nos valeurs et aussi nos contributions pour le développement », a déclaré le Président directeur général adjoint du Projet Ambatovy, Juanita Montalvo, lors de cette présentation officielle. Elle poursuit : « Il faut bien l'admettre, beaucoup de préjugés et de questions subsistent, pas seulement sur Ambatovy mais sur l'ensemble de l'industrie minière qui est relativement nouvelle à Madagascar. Nous pensons qu'il est important de se donner le temps nécessaire pour expliquer et de développer les outils appropriés pour répondre à ces questions », a-t-elle poursuivi.

Ce premier numéro parle, entre autres sujets, de l'avancement des travaux de construction et des retombées dont Madagascar a déjà bénéficié, des programmes en matière d'environnement, et des activités rattachées à l'engagement social d'Ambatovy. « La communauté dans son ensemble est intéressée d'être mieux informée sur Ambatovy », a conclu le Président Directeur Général Adjoint d'Ambatovy.

Le groupe TIKO reprend sa production

2009-04-08T02:46:01Z

La rencontre ce mardi 7 avril 2009, entre la direction générale du groupe Tiko et le ministre des Finances et du Budget, Benja Razafimahaleo, a abouti à la reprise des activités du groupe Tiko pour le plus grand bien des travailleurs mais surtout pour celui des consommateurs et du marché des produits de première nécessité que sont le riz, l'huile alimentaire, le beurre, le yaourt et autres produits laitiers. Les usines du groupe Tiko doivent fonctionner comme il faut pour que le groupe puisse rembourser les dettes et payer les taxes et impôts impayés qu'il doit à l'Etat qui s'élèveraient à près de Ar.1 900 milliards.

Selon les explications du ministre Benja Razafimahaleo, l'accord a été conclu dans le but de ne pas désorganiser le marché et d'éviter la pénurie qui provoquera aussitôt l'inflation. Donc, le ministre garantit la bonne marche des usines Tiko et assure par la même occasion les emplois directs et induits par les activités du groupe.

À beaucoup d'égards le pouvoir de transition a fait d'une pierre deux coups : d'une part il s'assure d'une vache laitière auprès de laquelle il peut compter et d'autre part, il évite de se créer de nouveaux ennemis car voir ces 13 500 personnes et leurs familles grossir les rangs des chômeurs et étoffer les rangs des opposants de la Place de la démocratie, constitue toujours un risque à ne pas négliger.

Le groupe Tiko a en effet diffusé depuis samedi 4 avril, un communiqué avertissant sa clientèle que les usines du groupe doivent fermer sous peu et arrêter toutes les productions en raison de pressions et intimidations, voire de menaces sur son personnel. Le communiqué n'a pas manqué d'évoquer les actes de destructions, de vandalisme et de pillage dont les installations et machineries du groupe ont été victimes.

Comme pour corser le tout, la direction du groupe ne s'est pas empêchée de mettre en valeur son poids économique et social en soulignant qu'elle regrette de devoir remercier les 3 500 employés directement par le groupe dans tout le pays ; de devoir priver quelque 10 000 autres personnes de leur source de revenus. Ce sont des éleveurs de vaches laitières, des cultivateurs de riz, de maïs, de manioc, des collecteurs transporteurs de produits locaux, des commerçants de gros et de détail et autres prestataires de services.

Dans son exposé devant la presse ce mardi 7 avril à Antaninarenina, le ministre Benja Razafimahaleo a souligné que dorénavant le groupe Tiko est sur le même piédestal que toutes les entreprises. Toutefois, le ministre a suggéré au groupe Tiko en cas de besoin, la garantie de l'Etat vis-à-vis de ses clients à l'étranger contre un droit de regard sur la comptabilité et les stocks. Toujours est-il que d'ores et déjà l'Etat a mis certains biens de Tiko sous saisie conservatoire.

Recueilli par Valis

Le groupe PREY en difficulté

RAW — 2009-01-13T03:11:59Z

Le silo du groupe PREY sis dans le port de Toamasina est fermé. Il attend la « réhabilitation promise par le port de Toamasina », précise-t-il, de cette infrastructure pour qu'il soit à nouveau à même d'emmagasiner le blé dont a besoin la minoterie KOBAMA. C'est le PDG du groupe, Edgar Razafindravahy, qui l'a rendu public, la fin de la semaine dernière. Il ne sait pas exactement quand est-ce que les travaux seront terminés mais il craint fort qu'il ne soit obligé de prolonger chômage technique dans lequel le silo patauge aujourd'hui, voire de licencier du personnel si les travaux traînent.

Quoi qu'il en soit, Edgar Razafindravahy dément les rumeurs qui pèsent sur la chaîne audiovisuelle RTA selon lesquelles elle aurait été cédée à un autre grand groupe proche du pouvoir qui évolue dans l'audiovisuelle aussi. « Il n'est pas question jusqu'à ce jour de vendre RTA », affirme l'homme d'affaires qui n'a pas pu s'empêcher de vanter les performances de RTA.

Certains syndicats n'approuvent pas le projet de loi

Lanto — 2007-07-12T05:53:29Z

En réponse à la revendication du syndicat des employés de zone franche, le ministre de l'Économie, du Commerce, du Développement du secteur privé et de la planification, Harison Randriarimanana, affirme que la mission de l'Etat est conduite à terme, la balle est dans le camp des députés. « Si le syndicat souhaite apporter des modifications au projet de loi, ils devront s'adresser à ces élus qui sont leur porte-parole, et qui légifèrent », a-t-il ajouté.

En fait, le syndicat réclame la suspension de l'examen de ce projet de loi au niveau de l'Assemblée Nationale, et demande à revoir tout le projet, adopté en Conseil des ministres le 11 juin dernier.
Selon Théophile Randriamanantena, secrétaire général de la Confédération syndicale des travailleurs malgaches l'élaboration du projet ne s'est pas déroulée normalement. En effet, les travaux de réflexion devraient voir la participation de trois entités à savoir l'Etat, les employeurs et les employés. Or, les organisations des travailleurs n'ont pas été considérées.

Par ailleurs, ils sont en total désaccord sur certains points dont la suppression des demandes d'autorisation quant à l'application des heures supplémentaires.